殷淑芳，女，汉族，湖北大冶人，1978年9月出生，硕士，副教授，国家一级企业人力资源管理师。

主讲课程：《战略管理》、《人力资源战略与规划》、《工作分析实务》、《招聘与录用》、《培训与开发》等相关课程。

主要研究方向：组织行为学与人力资源管理。

发表的论文：《中层管理干部的人才梯队建设研究》、《企业如何有效应对用工荒》、《有效招聘是人才梯队建设的基础》等论文。

长期从事人力资源管理、企业组织管理工作，曾先后担任多家全国500强企业及上市公司人力资源总监职务，在人力资源管理领域深耕十余年，具有丰富的人力资源管理和企业管理实践经验，对人力资源管理的前沿理论和实践方面有较深入的研究。