2016年元月5日，就业指导中心主任石彤、副主任安福强一行就毕业生就业到管理学院工作走访。管理学院娄季春书记、申成玉院长与部门负责就业指导的部分老师参加座谈。

石彤主任透露，根据河南省教育厅的工作部署，2016年的就业统计工作会发生重大变化，将依据非失业率、学业相关度、薪资水平、创业率等多项指标对各高校的就业情况进行量化考核，以期摸清毕业生就业进展情况，准确判断就业形势，进一步做好毕业生就业状况统计工作。石主任以精准的数据回顾了1999年以来国家高校从扩招到毕业生就业等政策的变化，讲到学校领导对就业工作非常重视，把毕业生就业作作为学校的重要核心工作看待，不断探索帮扶毕业生就业的路径及方法，现已举办了多场有针对性的专场招聘会，效果良好；学校将不断提供优惠政策，创建、扩大学生创业实训基地；学校就业工作需要持续升级，完成三个转变：从传统的关注初次就业率转向提高就业质量；从重视推荐毕业生转向关心学生成长；从就业部门向教学部门的简单反馈，转向协同育人，教学单位的负责人都是就业工作责任人。

娄季春书记、申成玉院长首先对石主任一行的到来表示欢迎，感谢他们送政策、服务上门，之后分别结合工作分工对毕业生就业工作作了介绍。双方在学校开放办学，教师走出去、专家请进来，与企业紧密合作，产教融合，搭建互利互惠平台等方面产生共鸣，意犹未尽。

在学校探索、转型发展之际，弄清政策，巩固成果，逐步形成规模效应，积极探索本科生毕业生就业之路，与高职高专层次的毕业生区分开来，激发学生的就业、创业梦想与热情，任重而道远，但我们仍需不断前行！