2020年12月1日下午，管理学院在A03-208召开了《深化新时代教育评价改革总体方案》专题会议，会议由副院长孙江超主持，全体领导班子和教职工参加学习。会上，党委副书记李庆伟带领大家共同学习了《深化新时代教育评价改革总体方案》。

总体方案中指出，新时代教育评价要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，充分发挥教育评价的指挥棒作用，引导确立科学的育人目标，确保教育正确发展方向。总体方案中教师评价制度更加健全，促进学生全面发展的评价办法更加多元，社会选人用人方式更加科学。教育评价体制的改革更有助于引导教师潜心育人，认真履行教育教学职责，上好每一节课、关爱每一个学生。

党委书记王红昌在会议上强调，要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制，履行好把方向、管大局、作决策、保落实的职责。全面贯彻党的教育方针和党中央关于教育工作的决策部署、落实教育优先发展战略、解决人民群众普遍关心的教育突出问题等情况。坚决克服重科研轻教学、重教书轻育人等现象，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、评优奖励首要要求，强化教师思想政治素质考察，推动师德师风建设常态化、长效化。改进本科教育教学评估，突出思想政治教育、教授为本科生上课、生师比、生均课程门数、优势特色专业、学位论文（毕业设计）指导、学生管理与服务、学生参加社会实践、毕业生发展、用人单位满意度等。完善院系党政管理干部选拔任用机制，原则上应有思政课教师、辅导员等学生工作经历。高校青年教师晋升高一级职称，至少须有一年担任辅导员等学生工作经历。健全教师荣誉制度，发挥典型示范引领作用。

集体学习后，教职工纷纷表示，会认真学习《深化新时代教育评价改革总体方案》，深刻领会文件精神，按照学校和院系的要求做好新时代的教育改革，遵循教育规律，系统推进教育评价改革，落实立德树人根本任务。坚持问题导向，立足时代、面向未来，潜心育人，做好青年学生的引路人，办好人民的教育事业，争做优秀教师。