为了积极响应河南省人力资源和社会保障厅的工作部署，深入贯彻落实河南省人力资源和社会保障部门推行的职业技能提升计划，进一步加速培养具备复合型技术的技能人才，新乡学院管理学院于2024年1月9日，首次面向社会人员组织开展了职业技能等级认定考试。

学校对本次考试给予了高度重视，在管理学院院长孙江超、副院长茹茜以及继续教育学院副院长田贝贝的全力支持和推动下，新乡学院首次职业技能等级考试顺利进行。本次考试严格遵循国家职业技能标准要求，全面考察理论知识、专业能力以及综合评定，针对企业人力资源管理师（二级）进行认定。共有32名考生参与了此次考试。

为确保考试的有序进行，管理学院、继续教育学院以及信息化管理中心等部门紧密协作，对报名组织、资格审核、试卷命题、考场布置等各个环节进行了细致的规划和周密的安排。坚持贯彻落实国家技能人才评价要求，实行全程闭环管理，严格把控各环节，确保考核的科学性和规范性。

此外，为保障考试监控全方位覆盖和网络通畅，以及供电设备正常运行，信息化管理中心提供了全方位的场地和技术支持，为考生顺利完成考核保驾护航。所有考生在考试前都经过了面部识别和身份信息核查，确保考试的公开、公正和公平。考试期间，管理学院书记李强作为督导员实时巡查考场，以防止任何违规行为的发生。整个考试过程在考评员和监考员的协同下顺利进行。

展望未来，新乡学院将以提升职业技能为核心导向，持续增强职业教育水平，提升学生技能水准和竞争力，助力毕业生实现高质量就业。同时，也将为社会输送更多高质量的技能型人才，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。