2026年7月，新乡学院 “拥抱新乡” 就业行动全面启动，管理学院积极响应学校工作部署，承担原阳县规模以上工业企业对接摸排联系任务。学院统筹谋划、快速落实，依托各教研室分组推进任务，将企业联络工作分解到人，组织教师开展一对一电话访企拓岗，精准摸排企业用人需求，邀约企业参加学校 10 月份大型校园招聘会，推动校地校企深度融合，引导毕业生留新就业。

一、统筹部署，教研室包干，任务落实到人

管理学院党政领导班子高度重视，第一时间召开工作部署会，依托教研室人员划分名单，把原阳县近200家规上企业清单分配至各个教研室。由教研室主任牵头，将企业对接任务分配给组内教师，按照每名教师对接 2-3 家企业的原则，建立学院统筹、教研室牵头、教师包干、台账管理的工作模式，做到任务分解全覆盖。教师逐家联系企业，问询本年度招聘计划，同步摸排企业在岗我校校友信息，涵盖新乡学院三校合并之前与之后的历届毕业生；遇到失效联系电话及时核查修正，无法成功联系的企业单独登记造册，按期完成第一轮摸排信息统计。

二、电话走访，精准摸排，深挖岗位资源

在企业对接过程中，各位教师围绕企业用人需求逐项采集信息，重点核实岗位名称、招聘人数、岗位任职条件，确认企业招聘方式，了解企业接收学生实习意向与长期校企合作意愿，统计企业内我校校友数量。在沟通中向企业推介我校2027 届毕业生资源，诚挚邀请企业报名参加学校 10 月大型校园招聘会，搭建企业与毕业生双向沟通桥梁，为后续岗位精准推送、实习基地建设打下基础。

三、台账分类，动态记录，严把信息质量关

针对企业联系方式存在错误、部分企业电话无法接通等实际情况，教师主动通过企业公开信息平台等渠道多方查找更新联系方式。学院建立两套动态台账，分别填写《“拥抱新乡” 就业行动访企情况统计表》和《联系不上企业信息统计表》，已成功对接的企业录入访企情况统计表，多次联络未果的企业单独归集，分类汇总、实时更新，保证上报信息真实完整。学院负责人同步跟进核查台账信息，确保摸排工作规范有序。

管理学院基本完成原阳县规上企业首轮联络，初步建立企业资源台账，收集到一批岗位需求、实习意向和校企合作线索。学院院长孙江超表示，本次企业摸排不只是信息统计，更是访企拓岗、服务新乡地方产业的重要实践。下一步，管理学院将持续做好企业回访跟进，持续跟进企业入校邀约工作，精准推送毕业生求职信息，持续拓宽本地就业渠道，引导更多毕业生认识新乡、扎根新乡，助力新乡地方经济高质量发展。